Gebietsverkaufsleiter Herr Reese von CHEFS CULINAR überreicht den symbolischen Scheck in Höhe von 2000 € an die Vertreter der Auszubildenden und Ausbilderin Frau Franke. Mit diesem Geld soll die breit gefächerte Ausbildung des LKS in den Bereichen Gastronomie, Büro und in der Logistik unterstützt werden.

Der LKS ist ein Inklusionsunternehmen und bildet zur Zeit 38 junge Menschen aus. Monika Zimmermann, die Geschäftsführerin des LKS, hat auch schon eine Idee, wofür das Geld verwendet werden kann. „Wir danken Chefs Culinar für das Engagement und werden mit dem Geld ein Teamtraining für die Auszubildenden finanzieren.“

Links:
https://www.chefsculinar.de
https://www.lks.de

Ausrichter und Organisator des Wettbewerbes ist das „European Disability Forum“ (EDF), eine nichtstaatliche internationale Organisation, die sich für die Belange behinderter Menschen in ganz Europa einsetzt.

An dieser Stelle sprechen wir ein riesengroßes Lob an unsere Mitarbeiter Lennart Kaiser und Thomas Schirmacher (Auszubildender Büromanagement) aus. Sie hatten die Herausforderung angenommen und sich bereit erklärt, die in englischer Sprache zu verfassende Bewerbung zu erstellen.

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist wurden seitens des EDF die Bewerbungen gesichtet. Offenbar konnte der Beitrag der LKS gGmbH die Jury beeindrucken. Von etwa 40 Bewerbungen aus über 10 unterschiedlichen Ländern schaffte sie es unter die Top 3.

Damit stand fest, dass Herr Schirmacher gemeinsam mit dem Vorstandsmitglied des APK Lippe e.V., Herrn Dr. Helmut Günther, nach Bukarest in Rumänien reisen durfte, um dort im Rahmen eines Seminars des EDF-Jugendausschusses an der Preisverleihung teilzunehmen. Um den Sieger zu ermitteln wurde den drei Finalisten die Möglichkeit gegeben, die Jury und die anwesenden Gäste mit einer 10-minütigen Präsentation von sich zu überzeugen. Es galt, den eigenen Betrieb als „gutes Beispiel für die Beschäftigung von Jugendlichen mit Handicap“ vorzustellen.

Zweitplatzierter wurde die  „Easy Pay AD“, eine Finanzdienstleisterfirma aus Bulgarien, der dritte Platz ging an die Firma „Dafür – Unternehmens- und Personalberatung“ aus Österreich.

Zur großen Freude des APK-Vorstandsmitgliedes Dr. Helmut Günther nahm Herr Schirmacher das Zertifikat für den Erstplatzierten im EDF Youth Employer Contest 2019 aus den Händen des EDF-Präsidenten Ioannis Vardakastanis entgegen. Der gute Vortrag und die Tatsache, dass rund 30% der insgesamt bei der LKS gGmbH beschäftigten Menschen 25 Jahre oder jünger sind, konnte die Jury überzeugen.

Die LKS gGmbH bedankt sich herzlich bei dem EDF für die Durchführung der Veranstaltung und die Wertschätzung sowie für die Übernahme der Reisekosten. Ein weiteres Dankeschön an unsere Mitbewerber, denen wir den 1. Preis ebenfalls gegönnt hätten, sowie an die bag if (Bundesarbeitsgemeinschaft Inklusionsfirmen), die uns auf diesen Wettbewerb aufmerksam gemacht hat.

Links:
http://www.edf-feph.org
https://www.bag-if.de/

Im Rahmen der „Woche der Menschen mit Behinderung“ hat die Lippische Landes-Zeitung in der Ausgabe vom 30. November 2017 einen Artikel über unseren Mitarbeiter Dogus Sayin veröffentlicht. Er ist heute Teil des Teams von Pop&Corn in der Mensa der Gesamtschule Schloß Holte-Stukenbrock. Im Artikel erfahren Sie mehr über sein Geschichte… (Klick aufs Bild öffnet Ansicht)

Mit seinem Hauptbetriebszweig „Pop & Corn“ ist die LKS gGmbH ein etablierter Caterer im Bereich Betriebs- und Schulverflegung sowie im Car- und Education-Catering. Aktuell sind es 30 Standorte an denen Schulmensen, Cafeterien oder Bistros betrieben werden.

Lesen Sie den ganzen Artikel der NW zum Start im Herforder Kreishaus…  (Klick aufs Bild öffnet Ansicht)